1、负责物业项目水电相关设施设备的维修;
2、负责物业项目相关设施设备的日常巡检及维护;
3、及时完成维修任务,节约使用维修材料,保养维修工具与器材,降低维修成本,杜绝浪费现象;
4、每天认真巡视辖区内所有的公共供电设备及公共照明、供水管道运行情况,确保完好,发现问题立即上报并及时修复,做好巡视记录;
5、做好定期巡视检查各配电室、消防、水泵等公共设施的运行使用情况,发现问题及时处理。
1、持有低压电工操作证书;
2、吃苦耐劳、执行力强;
3、两年以上维修及保养工作经验、有物业公司工作经验者优先。
1、负责制定满意度调查计划并落实实施; 2、根据计划,通过电话对项目业主进行满意度调查并记录相应信息; 3、整理制作满意度调查报告。
工作内容1、大专以上学历,审计管理三年以上工作经验;
2、有中级职称,熟练操作应用办公自动化软件,财务ERP软件;
3、良好的独立工作能力和财务分析能力,工作细致,责任感强。
1、大专以上学历,审计管理三年以上工作经验;
2、有中级职称,熟练操作应用办公自动化软件,财务ERP软件;
3、良好的独立工作能力和财务分析能力,工作细致,责任感强。
工作地址:苏州工业园区华池街88号晋合广场2号楼12层
1、全面负责部门内部的日常事务管理,并协调部门内各岗位人员的分工合作
2、负责组织编制年度审计工作计划,并对实际完成情况进行检查、总结
3、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度,并监督有关规章制度实施
4、负责开展常规审计以及各类专项审计
5、负责协助外部审计开展工作
1、熟悉国家有关会计法规、会计准则、物业行业财务规定以及税收相关规定,具体负责财务制度的实施;
2、及时做好会计账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
3、严格掌握成本、费用的开支,认真执行审批权限和报销制度,审查对外提供的财务资料;
4、维护与工商、税务、银行等部门的良好工作关系;
5、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
6、负责各部门财务基础知识的培训工作;
7、完成上级交代的其他工作。
1、物业管理相关专业、大专及以上学历;
2、40岁以下、形象气质佳,有责任心,有抗压力;
3、有住宅、酒店相关工作经验优先;
4、做事耐心细致,具备较强的服务意识,较好的协调沟通能力。
1、负责日常的客户接待,对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进;
2、定期进行业户回访,分析业户需求,并与业主建立良好关系;
3、做好报修、来电、来函的登记、转发工作,并跟踪处理结果;
4、定期整理客户档案,及时掌握业户信息,保证资料随时更新;
5、积极参与各项物业管理服务费用、有偿服务费等费用的记录及催缴工作等;
6、完成上级交办的其他任务。
1、5年以上机电设备相关工作经验,2年以上同行业岗位关工作经验;
2、熟悉物业项目的水电、空调、弱电系统维修保养及其他设备管理工作;
3、有较为系统的理论知识和实际操作经验;
4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,有大型暖通工程项目管理经验者优先。
1、负责弱电强电、消防、暖通、电梯、给排水设备及设备的修理修缮业务;
2、依据年度月度计划,执行各种设备的运转监控、日常月度年度定期保养检修等业务的指导培训;
3、当事故发生或有故障等紧急事情发生时,首先带头采取应急处理,并要求究明原因并防止同样问题再次发生;
4、接受下属提交每天的保养维修检查记录及业务报告,在掌控整体情况同时,向客户提出、汇报问题点;
5、有计划的定期拜访与工程部有关的政府职能部门,相关法律更新信息时提前了解、及时与相关部门商谈,并将改工作内容落实到月度出勤计划中
6、为达到客户满意,需定期举行会议,提出改善、节约能源等的方案。
1、30—50岁,专科以上学历,户籍不限;
2、具备3年以上高档酒店、写字楼、商场等大型项目保洁管理工作经验;
3、熟练掌握保洁设备操作、维护及保洁药剂的使用等专业知识;
4、具有良好的服务意识与敬业精神。
1、全面负责大型综合商业项目的保洁管理工作,项目保洁部工作流程的制定与完善以及保洁工作品质的提升;
2、负责保洁部员工的考勤管理、工作计划及日常业务执行过程的各项管理;
3、负责日常工作中的除尘作业、地板清洁剂的使用状况的保养维护检查,必要时须要求部下或者外包单位返工;
4、组织保洁员定期对外围路面、死角等易积赃物的地方进行全面、系统的清洁;
5、掌握清洁设备及清洁剂的合理用法,正确使用清洁设备,并定期对所属员工进行业务知识培训和考核;
6、为达到客户满意,定期举行会议,提出改善建议,并且严格执行;
1、三年以上保安治安秩序维护工作经验、两年以上同岗位工作经验;
2、熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准;
3、身体健康,无不良记录,年龄25岁以上、身高1.75米以上,有退伍证,武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用;
4、有丰富的处理客户投诉和突发事件的经验;
5、熟练使用电脑办公软件、有物业管理岗位资格证书者优先考虑。
1、负责保安部员工的考勤管理、工作计划及日常业务执行过程的各项管理;
2、负责项目保安部工作计划的制定、流程的完善与日常工作布置安排;
3、熟悉、掌握消防系统工作性能,做好全体员工的防火常识教育和培训工作,贯彻落实国家的相关法律法规、以及公司的相关规定;
4、依据质量手册及警备计划,统筹管理消防监控、内保、外保业务,时时为客户提供安全安心的环境;
5、当火灾发生时发出警报,与工程部、内保联合对火灾采取行动,消灭初起灭火并且在扑灭火灾后提出恢复设备的指示;
6、发挥工作主动性,关心员工思想、生活和工作情况,完成上级交办的其他任务。
1、 50岁以下,物业管理、管理类、工民建等相关专业,大专学历;
2、 有物业管理从业资格证书,从事业管理服务工作5年以上,独立管理项目3年以上;
3、 熟悉物业管理的法规、政策及物业行业标准;
4、 具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力;
5、 熟悉物业管理业务流程;
6、 具有IS09000质量体系标准基础知识。
1、 组织开展项目物业管理日常工作;
2、 建立和完善部门工作手册并确保其有效运行;
3、 完成公司确定的项目管理目标并对其服务质量、经济效益负责;
4、 组织和开展员工培训;
5、 负责与相关方沟通、协调并建立良好的合作关系。
永旺永乐在日本长滨建立了面积为20000平方米的专业实训基地,针对FMS综合事业中所需要的知识及能力进行培训,每年有大量来自日本及东南亚的员工在此接受专业培训。
作为集团公司成员企业,我们每年选派具有潜力的优秀人才前往,接受行业领先技术和先进理念的培训和教育。
我们与苏州工业园区职业技术学院合作开办“永旺永乐(江苏)物业服务有限公司定向班”,充分发挥校企双方各自的优势,实施工学结合的人才培养模式,培养具有高素质、精技能和可持续发展的综合职业能力的应用性人才。学员通过具体实践,为今后踏上正式工作岗位打下良好的基础。
我们建立了理论素养、管理技能和业务能力并进的培训体系,通过培养、开发内部讲师团队,对公司员工进行理论与技能的全面提升,为实现公司战略目标提供智力支持。